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我縣舉辦2019年上半年鄉鎮(辦)黨(工)委書記述職評議活動
發表于:2019-7-9   來源于:本站   瀏覽次數:

    7月5日,我縣舉辦2019年上半年鄉鎮(辦)黨(工)委書記述職評議活動。皇甫立新、劉國慶、賈慶偉、殷曉春、李子順、郭宇、郝四春、曹新旺、王琳、夏立文、李明朗等在家的縣四個班子領導及副處級以上干部出席會議。縣委各部委常務副職,各鄉鎮(辦)黨(工)委書記、鄉鎮長(辦事處主任),縣直各單位負責人,部分縣人大代表、政協委員參加了會議。 

    
    評議活動共分為三個環節,會前對各鄉鎮(辦)黨政正職進行脫貧攻堅應知應會知識閉卷考試、8分鐘脫稿述職和現場提問等環節,最后由縣委常委進行綜合打分,現場排出名次,宣布結果。在述職評議會上,22個鄉鎮(辦)黨(工)委書記分別圍繞基層黨建、脫貧攻堅、環境保護、“兩違”治理等工作進行了脫稿述職。
    縣委書記皇甫立新在會議總結講話中指出,這次述職評議活動的機制和方式要成為常態,要通過這種形式,逐步形成傳導“學、干、比”的干事創業氛圍。以后這樣的述職會議每年至少開兩次,要讓脫稿述職成為常態,成為錘煉干部作風的重要抓手。一是傳導“學”的壓力。這次新任鄉鎮(辦)干部大部分都是青年干部,都是新崗位,鄉鎮工作經驗少,要適應工作,首要要加強學習,學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習黨的理論方針政策,學習脫貧攻堅、環保攻堅等知識,只有熟悉政策方針、鄉村鄉情,才能更好地把工作開展好,政策落實好。二是傳導“干”的壓力。實干興邦,無論任何工作都要靠干來說話。只有深入基層,務實工作,才能熟知方針政策、鄉村鄉情,才能有的放矢,干好工作。述職不是讀稿子、背稿子,不需要穿靴戴帽,更沒必要追求語言的華麗辭藻,而是把自己的工作重點、亮點,存在的問題和建議通過通俗的語言說出來,讓大家知道你都干了哪些事,取得哪些成績。三是傳導“比”的壓力。述職成績基本反映了個人的平時工作,成績好的不要驕傲自滿,成績暫時落后的要找準差距、咬緊牙關、迎頭趕上。通過傳導“比”的壓力,讓思想上緊起來,嚴起來,實起來,以只爭朝夕的緊迫感、責任感,把各項工作做實做好,做出成效。
    就做好下一階段重點工作,皇甫立新強調,一要提高政治站位,強化責任擔當。政治站位,是“四個意識”的集中體現,是衡量一名黨員干部合格與否的重要標準。作為黨員干部要堅定不移講政治,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,嚴守政治紀律和政治規矩,始終做政治上的明白人。要結合全黨開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,加強學習,努力提高政治素養,把講政治體現在學習、工作、生活的方方面面,融入到日常行為的點點滴滴,堅定執行黨的政治路線,切實轉變作風,狠抓工作落實;要勇于擔當盡責,主動把責任扛在肩上、放在心上,挑最重的擔子、啃最硬的骨頭,在急難險重任務面前豁得出、頂得上、干得成;要樹立正確政績觀,敢于較真碰硬,以較真促認真,以碰硬求過硬,真心實意為群眾辦實事,密切黨同人民群眾的血肉聯系,讓人民群眾得到實實在在的實惠,讓發展成果與人民共享。二要強化黨建引領,筑牢組織根基。要切實提高思想認識,增強抓好基層黨建的政治自覺,把做好基層黨建工作,作為維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導的政治態度和具體行動,用新思想、新理念來指導、謀劃組織工作,不斷增強服務意識、創新意識;在工作部署上多考慮基層難處,在政策支持上多向鄉鎮傾斜,多幫助他們解決實際問題;要重視社區黨支部和村黨支部干部隊伍建設,不斷提高我縣城市社區和農村基層黨建總體質量水平。三要加強隊伍建設,提高履職能力。鄉鎮(辦)黨(工)委書記作為第一責任人,一定要當好班長,當好帶頭人,落實好黨風廉政建設主體責任,切實抓好學習、帶好班子、建強隊伍,尤其是要關心關愛年輕干部的成長,幫助他們盡快轉變工作角色、熟悉基層工作、掌握群眾工作方法。要結合當前全黨開展的“不忘初心,牢記使命”主題教育活動,幫助他們提高政治站位、堅定理想信念,永葆政治定力,自覺遵守中央八項規定,堅守廉政底線。要抓好干部的思想工作,教育他們要心懷感恩,感謝組織給他們提供這次到基層一線鍛煉成長的平臺和機會,珍惜這段寶貴經歷,把鄉村工作、駐村工作當成鍛煉提高、總結提升、錘煉作風的過程,更快更好地融入工作。要樹立正確的人生觀、價值觀,切勿抱著下鄉“鍍金”“提拔”的思想應付工作。要堅持為群眾服務的宗旨,結合實際,創新舉措,堅決做到不急功近利,不搞花架子,不搞面子工程、形象工程,堅決反對形式主義、官僚主義。要緊緊圍繞縣委縣政府安排部署的重點工作,實干苦干,求實求效。四要強化作風建設,推動工作落實。各鄉鎮(辦)要著力加強黨的作風建設,持續鞏固全面從嚴治黨成果,大興求真務實之風、密切聯系群眾之風、調查研究之風;要牢固樹立“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當,著力摒棄干事創業“浮化”的問題;要對照勤政務實的事業觀,檢視工作作風實不實,著力整治責任擔當“虛化”的問題;要注重發揮榜樣力量,學習宣傳黃文秀同志先進事跡,以黃文秀同志為榜樣,教育引導廣大黨員干部,不忘初心、牢記使命,勇于擔當、甘于奉獻,把榜樣力量轉化為推進工作強大動力。要聚焦縣委、縣政府安排部署的重點工作任務,統籌抓好脫貧攻堅、環境保護、兩違治理、百村整治、鄉村振興、信訪穩定等工作,用工作成效和實績檢驗干部作風、錘煉干部隊伍。
    皇甫立新最后強調,縣委將進一步加大對年輕干部的選拔和培養,將繼續堅持從基層一線鍛煉、識別、選拔干部的原則和鮮明的用人導向,不斷完善對鄉鎮的考核評價制度和對駐村工作人員考核辦法,把日常管理納入考核重要內容,做到管理在平時、考核在平時、使用在平時,鼓勵更多的青年人到一線鍛煉、到一線成長、到一線貢獻力量,到一線成就事業。
    會上,縣長劉國慶,縣委副書記、政法委書記賈慶偉,縣委常委、縣委宣傳部長郭宇,縣委常委、常務副縣長郝四春分別就脫貧攻堅、環保攻堅、掃黑除惡、百村綜合整治、意識形態、“兩違”治理、信訪穩定等項工作進行了安排和部署。(柳柯 程健 鄭東建)

 

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